Description
Dans un contexte complexe et incertain amené à durer, les managers et dirigeants doivent rapidement renforcer la coopération au sein des équipes et avec les parties prenantes de leur écosystème.
C’est l’objet de ce parcours de formation réservé aux managers et dirigeants complété d’un accompagnement d’une heure de coaching individuel.
Ces derniers mois d’incertitude et d’accélération des transformations ont mis à rude épreuve les dirigeants, managers et leurs équipes.
Crise, télétravail, désengagement, manque de lisibilité quant aux comportements des consommateurs etc.
A cela s’ajoute l’explosion de la diversité des parties prenantes et enjeux à prendre en considération.
Qu’ils soient sociétaux, sanitaires, climatiques ou économiques, ces dilemmes complexifient l’analyse des situations. Ils sont également source de conflictualité potentielle.
Manager ou dirigeant, il vous incombe d’actualiser vos compétences.
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